In Episode #14 des GLYKKS IN.PULS für die Ohren Podcasts spricht
Peter mit Dr. Frauke Althoff – Psychologin,
ehemalige Leistungssportlerin (Diskuswurf),
frühere Expertin am Institut für
Luftfahrtmedizin(u. a. Eignung & Betreuung von
Piloten) und heute Coach &
Konfliktmanagement-Spezialistin.
Gemeinsam tauchen sie tief ein: Wie entstehen Konflikte wirklich?
Warum eskalieren sie? Und was können Führungskräfte,
Teams und Familien konkret tun, um Konflikte früh zu
entschärfen – statt sie “auszusitzen”, bis es knallt?
Frauke teilt außerdem eine einfache Formel, die sofort die
Perspektive verändert, spricht über Wertschätzung als
stärksten Motivator, und erklärt, warum sie Konflikte
sogar liebt – weil sie Wachstum möglich
machen.
Du erfährst in dieser Folge:
warum Anerkennung & individuelle
Wertschätzung so viel stärker wirkt als “toll
gemacht”
wie Frauke Piloten nach kritischen Vorfällen psychologisch
betreut hat (inkl. eines eindrücklichen Panikattacken-Falls)
die AVV-Formel: aushalten – verändern –
verlassen (und wie sie bei Job-Konflikten hilft)
warum Konfliktlösung oft Führungssache ist
(und was Führungskräfte lernen müssen)
die wichtigsten Konfliktarten (Beziehungs-,
Ziel-, Verteilungs-, Rollen-, Strukturkonflikt …)
was Konflikteskalation bedeutet – und warum
man “früh” eingreifen sollte
der Unterschied zwischen kognitiver und
emotionaler Empathie (und warum das für
Berater*innen Gold wert ist)
Fraukes 5 Impulse für ein zufriedeneres
Leben (inkl. Sinn, Neugier und gute Zuhörer)
Besonders starke Zitate aus der Episode
„Führungskräfte, verdammt nochmal: Seht die Menschen
vor euch. Anerkennung ist ein toller Motivator.“
„Ich liebe Konflikte. Sie signalisieren:
Hier will etwas verändert werden.“
„Menschliches Verhalten ist eine Funktion von Person
und Situation.“
Für wen ist die Folge besonders wertvoll?
Führungskräfte & Teamleiterinnen
HR, People & Culture, Organisationsentwicklung
Coaches, Mediatorinnen, Berater*innen
Menschen, die Konflikte im Job oder in der Familie besser
verstehen und lösen wollen
Alle, die mehr Zufriedenheit im Alltag suchen –
ohne “Toxische Positivität”
Meine Gästin:
Dr. Frauke Althoff – Website: https://www.dr-althoff.de
LinkedIn: linkedin.com/in/frauke-dr-althoff-a9586a30b
Weitere IN.PULSE:
Definition von Konflikten, Konfliktarten, Eskaltionstreppe nach
Glasl:
https://www.psychologenakademie.de/magazin/konflikte-am-arbeitsplatz-teil-1/
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