Episode 292 mit Andreas Baresel (CEO, DATAGROUP)

“Technologien kommen in Wellen, nicht in Sprints” In dieser Episode
spricht Franz Kubbillum mit Andreas Baresel, CEO der DATAGROUP. Das
Unternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden und gut 500 Millionen
Euro Umsatz ist ein führender IT-Service-Provider „Made in
Germany“, der für gehobene mittelständische Kunden die komplette
Basis-IT vom Arbeitsplatz bis zu Business-Applikationen betreibt.
Im Zentrum steht die „CORBOX“, eine standardisierte
IT-Service-Produktsuite, mit der DATAGROUP immaterielle
IT-Dienstleistungen über Jahre konsequent produktisiert,
automatisiert und mit KI weiterentwickelt hat. Baresel, der 2012
über eine Akquisition zur DATAGROUP kam und seit 2022 CEO ist,
beschreibt seinen Weg vom Geschäftsbereichsleiter zum Vorstand und
schließlich an die Unternehmensspitze – einschließlich der
Entscheidung, eine zentrale „Produktions“-Organisation für
IT-Services aufzubauen und Verantwortung bewusst „dort zu lassen,
wo sie hingehört“. Er erläutert, warum C‑Level für ihn eine
Marathonaufgabe mit Hochs und Tiefs ist, welche Routinen (wie das
monatliche „Durchtelefonieren“ der Einheiten) ihm helfen, das
Geschäft nah an den operativen Realitäten zu steuern, und weshalb
persönliches Gespräch und Telefonat für echte Führung und
Entscheidungsfindung E‑Mail und Chat oft überlegen sind. Zudem
zeigt er, wie DATAGROUP mit eigener AIOps‑Technologie („Core
Intelligence“) bereits heute zehntausende IT‑Tasks automatisiert
und damit Skalierung, Effizienz und den Standortvorteil „IT made in
Germany“ absichert. Weitere Fragen, die Baresel in dieser Episode
beantwortet, sind: - Wie gelingt der Spagat zwischen
standardisierten IT-Services und der vom Kunden erwarteten
Individualität – und welche Rolle spielt die CORBOX dabei? - Wie
nutzt DATAGROUP KI und AIOps konkret im IT-Betrieb, und welchen
Einfluss wird KI langfristig auf IT-Services und Produktivität im
Mittelstand haben? - Welche Karriere- und Leadership-Learnings
zieht Barresel aus 14 Jahren bei DATAGROUP – von Opportunismus und
Initiative über Teamaufbau bis zu persönlicher Resilienz im
C‑Level? Themen: - C-level - Automations & AIOps - KI im
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