Mitarbeiterzufriedenheit beginnt nicht beim Obstkorb (#26)

Mitarbeiterzufriedenheit lässt sich nicht herstellen wie ein gutes
Betriebsklima auf Knopfdruck. Ich kann niemanden glücklich machen,
motivieren oder aus seiner Unzufriedenheit herausziehen. Was ich
jedoch sehr wohl beeinflussen kann, ist der Rahmen, in dem Menschen
arbeiten. Ich spreche darüber, warum meine Wirkung als
Führungskraft dabei eine viel größere Rolle spielt als viele
glauben, weshalb psychologische Sicherheit und Fairness so
entscheidend sind und an welchen Punkten Zufriedenheit im Alltag
tatsächlich entsteht oder zerstört wird.