Folge 3 - Unternehmenswerte / Führungswerte – worum geht es eigentlich, braucht man’s?

Ein ergänzendes Thema zu Führung beziehungsweise die Basis für
Führung ist, nach welchen Werten geführt werden soll. Braucht es
Führungswerte und wenn ja, wie kann man sie finden und im
Unternehmen leben? Worum geht’s? Wir sprechen darüber, warum Werte
und Unternehmenskultur viel mehr sind als nette Schlagwörter – sie
sind die Grundlage für echte, erfolgreiche Führung. • Was bringt’s?
Gute Führung klappt nur, wenn die vereinbarten Werte auch wirklich
im Alltag gelebt werden. Das hat mehr Einfluss auf Engagement und
Mitarbeiterbindung als jede Checkliste und jedes Fachwissen. •
Unsere Tipps: • Setzt euch zusammen und definiert, welche Werte
euch in der Führung wichtig sind – und sorgt dafür, dass sie nicht
nur auf Papier stehen. • Seid picky bei der Auswahl von
Führungskräften – nicht immer ist die*der größte Expert*in auch die
beste Wahl. • Holt euch regelmäßig ehrliches Feedback, fragt nach
Unterstützung und passt Trainings an eure Teams an. • Schaut auf
Fakten wie Fluktuation und Feedbacks – und wenn jemand im
Führungsjob nicht reinpasst, traut euch, Konsequenzen zu ziehen!
Was kommt als Nächstes? In der nächsten Folge bekommt ihr konkrete
Tipps, wie ihr Werte und Kultur wirklich im Alltag zum Leben
bringt.