Spiritualität in Führung mit Executive Coachin Jutta Dos Santos Miquelino | #127

Spiritualität in Führung mit Executive Coachin Jutta Dos Santos Miquelino | #127

vor 4 Tagen
Spiritualität in Führung ist kein Widerspruch. Jutta dos Santos Miquelino hat Sony durch eine Krise geführt, die Deutsche Bahn transformiert und dann selbst alles verloren. Was, wenn dein Inner Code dein stärkstes Führungsinstrument ist?
1 Stunde 56 Minuten
Podcast
Podcaster
GLOWCAST - Mind. Beauty. Soul.

Beschreibung

vor 4 Tagen
Spiritualität in Führungspositionen ist kein Widerspruch mehr. Was
passiert, wenn Executives anfangen, mit Herz zu führen? Was Jutta
dos Santos Miquelino in 25 Jahren internationaler Führungsarbeit
gelernt hat, klingt erst einmal ungewöhnlich: Wer seine
Mitarbeitenden wirklich hört, wen als Mensch sieht, nicht nur als
Ressource, der verändert Unternehmen tiefer als jede
Restrukturierung. In dieser Folge erzählt sie, wie sie als
Strategieberaterin für Beiersdorf, Deutsche Bahn und Sony
gearbeitet hat, warum Unternehmen scheitern, wenn Menschen sich
nicht gesehen fühlen, und wie sie nach einer tiefen Krise ihren
eigenen Inner Code gefunden hat. Dazu macht sie mit uns am Ende
eine kurze, aber wirkungsvolle Meditation. Miriam und Christian
sprechen im Update über Spiritualität zu Hause, Christians
emotionale Erfahrung mit einem Tanz-Workshop und warum ein einziges
Foto im Netz reicht, um daraus sehr viel machen zu können. Über
Jutta dos Santos Miquelino: Jutta ist Executive Coach,
Leadership-Expertin und Mitgründerin des Banana Think Tanks. Über
25 Jahre hat sie internationale Konzerne wie Sony, Procter &
Gamble und die Deutsche Bahn in Transformationsprozessen begleitet.
Ihr Buch „The Inner Code" erscheint im April 2025 im Malia Verlag.
Das nimmst du mit: - Warum Menschen kündigen, hat fast immer den
gleichen Grund: Sie fühlen sich nicht gesehen und nicht gehört. -
Spiritualität im Business ist kein Esoterik-Kurs für
Führungskräfte, sondern ein Rückweg zu dem, was wir eigentlich
schon immer wussten, wie man Menschen motiviert. - Führung
funktioniert nicht durch Kontrolle, sondern durch kollektive
Intelligenz. Der Orchesterleiter dirigiert, er entscheidet nicht
für jedes Instrument. - Transformation geht immer zuerst innen.
Jutta hat das selbst erlebt, auch durch Burnout, Depression und den
schmerzhaften Abschied von einem Lebenstraum.
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