Wie R+S Steuerberatung mit einem durchdachten Vergütungssystem Kanzleistrategie und Personalbindung verzahnt | 85
vor 2 Tagen
Beschreibung
vor 2 Tagen
In dieser Episode ist Silvio Rose von der R+S
Steuerberatungsgesellschaft aus Mecklenburg-Vorpommern zu Gast. Im
Fokus stehen die Teilnahme am Wettbewerb „Exzellenter Arbeitgeber“,
ein mehrstufiges Vergütungssystem sowie dessen Bedeutung für
Mitarbeiterbindung und Recruiting. Beleuchtet werden außerdem der
Wettbewerb mit Großstädten, der Umgang mit Teilzeitmodellen,
Feedbackkultur sowie die Chancen und Risiken von
Gehaltstransparenz. Zum Abschluss gibt es konkrete Impulse für ein
modernes und zukunftsfähiges Vergütungsmodell. IN DIESER EPISODE
ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 0:53 Kurzvorstellung 02:32 Sie haben mit
Ihrer Kanzlei am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER
STEUERBERATUNG teilgenommen. Was der Anlass und Ihre wichtigsten
Erkenntnisse daraus? 04:15 Wie nutzen Sie Ihr mehrstufiges
Vergütungssystem gezielt, um Mitarbeiter zu binden und neue Talente
zu gewinnen? 06:49 Sie befinden sich im eher ländlichen Raum, aber
zwischen zwei Großstädten, die potentielle Bewerber abwerben
könnten. Wie positionieren Sie sich hier vor möglichen
Konkurrenten? 09:13 Sie haben eine recht hohe Teilzeitquote. Wie
wird dieser Aspekt im Vergütungssystem berücksichtigt und wie
setzen Sie hier die Leistungsanreize, die auch zur Kanzleistrategie
passen? 11:12 Wie gehen Sie mit dem Thema Feedback um? 14:10 Welche
Chancen sehen Sie in der Gehaltstransparenz, welche im Juli
gesetzlich kommen wird und wie setzen sie diese um? 16:39 Was
denken Sie, inwiefern die erhöhte Transparenz zu mehr oder weniger
Unmut führen kann? Welche Erfahrungen haben Sie bisher gemacht?
19:12 Wie gehen Sie in der Kommunikation dieses ganzheitlichen
Vergütungssystems vor? 21:42 Was wäre Ihr wichtigster Tipp, was man
beim Erstellen eines modernen und zukunftsfähigen Vergütungsmodell
zu beachten hat? 23:20 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In
dieser Episode ist Silvio Rose von der R+S
Steuerberatungsgesellschaft aus Mecklenburg-Vorpommern zu Gast.
Website: https://www.rs-steuerberatung.de Facebook:
[https://www.facebook.com/rssteuerberatung](https://www.facebook.com/rssteuerberatung)
Instagram:
[https://www.instagram.com/r_s_steuerberatung/](https://www.instagram.com/r_s_steuerberatung/)
RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News:
[https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/)
Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN:
[https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/)
LinkedIN-Profil von Uwe Loof:
[https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/)
Facebook:
[https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung)
Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING:
[https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh)
DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der
Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt
die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit
einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN
GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine
5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und
abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier
bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren:
[https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773)
Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur
Podcastliebe. Mehr dazu:
[https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)
Steuerberatungsgesellschaft aus Mecklenburg-Vorpommern zu Gast. Im
Fokus stehen die Teilnahme am Wettbewerb „Exzellenter Arbeitgeber“,
ein mehrstufiges Vergütungssystem sowie dessen Bedeutung für
Mitarbeiterbindung und Recruiting. Beleuchtet werden außerdem der
Wettbewerb mit Großstädten, der Umgang mit Teilzeitmodellen,
Feedbackkultur sowie die Chancen und Risiken von
Gehaltstransparenz. Zum Abschluss gibt es konkrete Impulse für ein
modernes und zukunftsfähiges Vergütungsmodell. IN DIESER EPISODE
ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 0:53 Kurzvorstellung 02:32 Sie haben mit
Ihrer Kanzlei am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER
STEUERBERATUNG teilgenommen. Was der Anlass und Ihre wichtigsten
Erkenntnisse daraus? 04:15 Wie nutzen Sie Ihr mehrstufiges
Vergütungssystem gezielt, um Mitarbeiter zu binden und neue Talente
zu gewinnen? 06:49 Sie befinden sich im eher ländlichen Raum, aber
zwischen zwei Großstädten, die potentielle Bewerber abwerben
könnten. Wie positionieren Sie sich hier vor möglichen
Konkurrenten? 09:13 Sie haben eine recht hohe Teilzeitquote. Wie
wird dieser Aspekt im Vergütungssystem berücksichtigt und wie
setzen Sie hier die Leistungsanreize, die auch zur Kanzleistrategie
passen? 11:12 Wie gehen Sie mit dem Thema Feedback um? 14:10 Welche
Chancen sehen Sie in der Gehaltstransparenz, welche im Juli
gesetzlich kommen wird und wie setzen sie diese um? 16:39 Was
denken Sie, inwiefern die erhöhte Transparenz zu mehr oder weniger
Unmut führen kann? Welche Erfahrungen haben Sie bisher gemacht?
19:12 Wie gehen Sie in der Kommunikation dieses ganzheitlichen
Vergütungssystems vor? 21:42 Was wäre Ihr wichtigster Tipp, was man
beim Erstellen eines modernen und zukunftsfähigen Vergütungsmodell
zu beachten hat? 23:20 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In
dieser Episode ist Silvio Rose von der R+S
Steuerberatungsgesellschaft aus Mecklenburg-Vorpommern zu Gast.
Website: https://www.rs-steuerberatung.de Facebook:
[https://www.facebook.com/rssteuerberatung](https://www.facebook.com/rssteuerberatung)
Instagram:
[https://www.instagram.com/r_s_steuerberatung/](https://www.instagram.com/r_s_steuerberatung/)
RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News:
[https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/)
Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN:
[https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/)
LinkedIN-Profil von Uwe Loof:
[https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/)
Facebook:
[https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung)
Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING:
[https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh)
DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der
Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt
die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit
einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN
GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine
5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und
abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier
bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren:
[https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773)
Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur
Podcastliebe. Mehr dazu:
[https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)
Weitere Episoden
26 Minuten
vor 4 Monaten
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.