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Was mich bewegt – Der Automotive-Podcast Podcast
Der große Elektro-Reset – schwenken die Autobauer wieder um?

Der große Elektro-Reset – schwenken die Autobauer wieder um?

Was mich bewegt – Der Automotive-Podcast vor 6 Monaten

Die Elektromobilität erlebt weltweit einen Reset. In den USA korrigieren OEMs ihre Strategien, Hybride feiern ein Comeback – und milliardenschwere Abschreibungen erschüttern die Branche. Was bedeutet das für die globale Autoindustrie?

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Die Elektromobilität steht vor einem globalen Wendepunkt: Statt des
erwarteten Durchbruchs erleben OEMs einen tiefgreifenden EV-Reset.
In dieser Folge sprechen Yannick und Ronja über die Ursachen – von
Nachfrageeinbruch über politische Unsicherheiten bis hin zu
massiven Fehlinvestitionen. Besonders die USA geraten in den Fokus:
Förderstreichungen, Zölle und eine volatile Politik führen zu einer
strategischen Neuausrichtung, in der Hybride, Plug-in-Modelle und
Multi-Energy-Ansätze wieder an Bedeutung gewinnen. Analysen zeigen
zudem, wie stark sich die Märkte auseinanderentwickeln: China
boomt, Europa stagniert, die USA bremsen. Am Beispiel von Honda und
dem Afeela-Aus wird deutlich, welche Folgen Fehleinschätzungen
haben. Am Ende stellt sich die Frage: Wie sieht die realistische
Zukunft der Elektromobilität aus? So viel Geld haben die OEMs wegen
des EV-Strategieschwenks schon abgeschrieben:
https://www.automotivemanufacturingsolutions.com/electrification/the-great-60bn-ev-reset-analysis/2614609
Warum das Afeela-Projekt vor dem Aus steht:
https://www.automobil-produktion.de/management/sony-und-honda-beerdigen-afeelaprojekt/2635603
Darum investiert Toyota eine weitere Milliarde in US-Werke:
https://www.automobil-produktion.de/management/darum-investiert-toyota-eine-weitere-milliarde-in-uswerke/2634699
Mehr zu Ronja und Yannick finden Sie auf LinkedIn: Ronja
Schmiedchen:
https://www.linkedin.com/in/ronja-schmiedchen-56147a236/ Yannick
Tiedemann: www.linkedin.com/in/yannick-tiedemann Hinweis: Die im
Podcast getätigten Aussagen spiegeln die Privatmeinung der
Gesprächspartner wider und entsprechen nicht zwingend den
Darstellungen des jeweiligen Arbeitgebers