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  4. #31 Hybrid arbeiten, klar führen: Erfahrungen aus Transformation und Top-Management. Mit Martin Wibbe
Was braucht gute Führung in einer hybriden Arbeitswelt wirklich?

In dieser Episode spricht Martin Wibbe über Führung unter
Veränderungsdruck, Vertrauen als Führungsprinzip und warum
hybride Arbeit mehr ist als Homeoffice-Regelungen.

Themen dieser Folge:

Hybride Führung zwischen Präsenz und Remote

Transformation „unter voller Fahrt“

Unternehmenskultur in verteilten Organisationen

Vertrauen, Verantwortung und Entscheidungsfindung

Rolle von Technologie, KI und neuen Arbeitsmodellen

Warum klare Haltung wichtiger ist als perfekte Konzepte

Eine Folge über Klarheit, Mut zur Veränderung und Führung mit
Überzeugung in komplexen Zeiten.

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„#31 Hybrid arbeiten, klar führen: Erfahrungen aus Transformation und Top-Management. Mit Martin Wibbe“

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