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Beschreibung
vor 1 Monat
Mehr Entlastung ohne Papierkram: Ab 2026 wird der
Behinderten-Pauschbetrag digital übermittelt.
Gleichzeitig sorgt ein EuGH-Urteil für neue Unsicherheiten bei
Kündigungen schwerbehinderter Mitarbeitender in der Probezeit.
Welche Pflichten Arbeitgeber jetzt beachten müssen und welche
Chancen sich für Betroffene ergeben, klären wir in dieser Folge
kompakt und praxisnah.
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