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Beschreibung
vor 2 Monaten
Nachdem wir in Folge 31 uns mit der Befristung von
Arbeitsverhältnissen älterer Arbeitnehmer beschäftigt haben,
betrachten wir nun näher, wie einzelne Arbeitsbedingungen geändert
und diese Änderungen befristet werden können. Darunter fallen zum
Beispiel befristete Versetzungen, Änderungen der Arbeitszeit
(Schichtvertretungen) oder auch Verzicht auf gegenseitige
Hauptleistungspflichten, wie beim Sabbatical.
Arbeitsverhältnissen älterer Arbeitnehmer beschäftigt haben,
betrachten wir nun näher, wie einzelne Arbeitsbedingungen geändert
und diese Änderungen befristet werden können. Darunter fallen zum
Beispiel befristete Versetzungen, Änderungen der Arbeitszeit
(Schichtvertretungen) oder auch Verzicht auf gegenseitige
Hauptleistungspflichten, wie beim Sabbatical.
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