imagine all the agents - mit anna volquardsen
vor 3 Wochen
Ein gutes Gespräch
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Wochen
In der neuen Folge spreche ich mit Anna, Mitgründerin von DEARWORK
und Co-Autorin des wunderbaren Werks „Company Culture Design“, über
die Zukunft unserer Arbeitswelten im Zeitalter der KI-Agenten.
Bisher versuchen wir meist krampfhaft, KI in unsere alten Prozesse
zu quetschen. Aber was passiert eigentlich, wenn KI-Agenten auf
einmal zu echten, eigenständigen "Co-Workern" in unseren Teams
werden? Und viel spannender: Was passiert, wenn nicht? Brauchen wir
neue Führungskompetenzen für die vor uns liegenden Transformationen
oder ist das alles nur alter Wein in neuen Schläuchen? Es geht um
nichts Geringeres als Identität, Menschsein in all seinen Facetten,
mit all den unfassbaren Kräften und in all unserer Vielfalt. Um
Zusammenarbeit, Beziehungen, soziale Systeme. Wenn uns KI bald das
gesamte Handwerk abnimmt, worüber definieren wir uns dann überhaupt
noch? Was sind unsere Referenzpunkte? Was wird neben
Vorstellungskraft zur wichtigen Ressource der Zukunft? Und wie
bauen wir in Unternehmen die Räume auf, die es braucht, in denen
wir das hybride Zusammenarbeiten zwischen Mensch und Maschine
angstfrei üben können? Ein tiefgründiges Gespräch über
Kulturwandel, das Loslassen alter Gewohnheiten und den Mut, Arbeit
radikal neu zu denken.
und Co-Autorin des wunderbaren Werks „Company Culture Design“, über
die Zukunft unserer Arbeitswelten im Zeitalter der KI-Agenten.
Bisher versuchen wir meist krampfhaft, KI in unsere alten Prozesse
zu quetschen. Aber was passiert eigentlich, wenn KI-Agenten auf
einmal zu echten, eigenständigen "Co-Workern" in unseren Teams
werden? Und viel spannender: Was passiert, wenn nicht? Brauchen wir
neue Führungskompetenzen für die vor uns liegenden Transformationen
oder ist das alles nur alter Wein in neuen Schläuchen? Es geht um
nichts Geringeres als Identität, Menschsein in all seinen Facetten,
mit all den unfassbaren Kräften und in all unserer Vielfalt. Um
Zusammenarbeit, Beziehungen, soziale Systeme. Wenn uns KI bald das
gesamte Handwerk abnimmt, worüber definieren wir uns dann überhaupt
noch? Was sind unsere Referenzpunkte? Was wird neben
Vorstellungskraft zur wichtigen Ressource der Zukunft? Und wie
bauen wir in Unternehmen die Räume auf, die es braucht, in denen
wir das hybride Zusammenarbeiten zwischen Mensch und Maschine
angstfrei üben können? Ein tiefgründiges Gespräch über
Kulturwandel, das Loslassen alter Gewohnheiten und den Mut, Arbeit
radikal neu zu denken.
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