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Beschreibung
vor 2 Monaten
In diesem Gespräch diskutieren ich mit Carsten Meier die
Veränderungen in den Anforderungen an Skills im HR-Bereich bis
2030. Wir beleuchten die Relevanz von Future Skills, die
Herausforderungen des Fachkräftemangels und die Notwendigkeit von
Weiterbildung. Zudem heben wir die Bedeutung von Soft Skills hervor
und welche Kernkompetenzen für die Zukunft entscheidend sind.
Abschließend wird die Rolle von HR in der Implementierung von KI
und die Notwendigkeit von evidenzbasiertem Handeln thematisiert.
Veränderungen in den Anforderungen an Skills im HR-Bereich bis
2030. Wir beleuchten die Relevanz von Future Skills, die
Herausforderungen des Fachkräftemangels und die Notwendigkeit von
Weiterbildung. Zudem heben wir die Bedeutung von Soft Skills hervor
und welche Kernkompetenzen für die Zukunft entscheidend sind.
Abschließend wird die Rolle von HR in der Implementierung von KI
und die Notwendigkeit von evidenzbasiertem Handeln thematisiert.
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