#69 Gender Pay CRAP, EU-Entgelttransparenz und Job Grading mit Sabine Huber–Wynnyczenko, HR Beraterin & Coach

Wann hast du zum ersten Mal in deinem Leben vom Gender Pay Gap
gehört oder ihn sogar selbst gespürt? So einfach ist für viele
das gar nicht zu beantworten, und noch weniger einfach ist es,
den Gender Pay Crap zu begreifen. Ich finde an diesem
Weltfrauentag müssen wir dringlichst über die
EU-Entgeldtransparenzrichtlinie sprechen und was uns Transparenz
bringt. Wie können sich Unternehmen – auch wenn es in Österreich
noch kein nationales Gesetz dazu gibt – schon jetzt auf die
Umsetzung vorbereiten? Und was bedeutet eigentlich Job Grading:
Werden Gehälter nach der Person oder nach der Funktion bewertet?
Wie definieren wir Leistung? Darüber spreche ich mit HR-Expertin
Sabine Huber–Wynnyczenko.