#61: 70 Jahre Tradition und moderne Führung – wie gelingt Elisabeth Heiszenberger das?

Wie führt man ein 70 Jahre altes Familienunternehmen in die
Zukunft? Elisabeth Heiszenberger zeigt, wie moderne Leadership,
Co-Leadership und Menschenzentrierung den Unterschied machen.


Elisabeth Heiszenberger ist Co-CEO des Wiener
Familienunternehmens Heißenberger GmbH . Gemeinsam mit ihrem Mann
führt sie das 1958 gegründete Unternehmen – und das auf völlig
neue Art: menschenzentriert, innovativ und mit einem klaren Fokus
auf Unternehmenskultur.


In dieser Episode erzählt sie von ihrem Weg ins Unternehmen, wie
sie die Übergabe vom Schwiegervater erlebte, warum sie das Du im
gesamten Unternehmen einführte und wie sie mit Serving Leadership
das Unternehmen transformiert.


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