Major League Elevator - Führungskräfte sprechen über die Zukunft

Worum geht es in dieser Folge?


Predictive Maintenance – vorausschauende Wartung – ist in aller Munde. Aber was steckt wirklich dahinter, wenn man es aus der Praxis eines mittelständischen Aufzugsunternehmens betrachtet?


Martin Reichl teilt seine ehrliche, differenzierte Sichtweise: Warum er Predictive Maintenance für unumgänglich hält, welche Rolle der Fachkräftemangel dabei spielt – und warum er gleichzeitig vor unrealistischen Versprechen warnt.


Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbh


Martin & Alexandra Reichl:


https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/


https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/


UNS GmbH:


https://www.uns-gmbh.de


https://www.facebook.com/unsgmbh.aufzug


https://www.instagram.com/uns_gmbh/


https://www.linkedin.com/company/uns-gmbh/

In dieser Folge von "Major League Elevator" begrüßen Alex und Martin den Aufzugs-Experten Dr. Tobias Brendel. Der Ingenieur blickt auf einen vielseitigen Karriereweg zurück, der ihn vom Funker in der Flugabwehr über die Produktprüfung beim TÜV Nord und das Qualitätsmanagement in der Möbelindustrie bis hin zum eigenen Ingenieurbüro geführt hat. Dr. Brendel zieht spannende Parallelen zwischen seiner Promotion zur Maschinendiagnose im Jahr 1994 und den heutigen digitalen Sensoren auf Aufzugsdächern. Außerdem gibt der vereidigte Sachverständige Einblicke in seinen Alltag als Gutachter bei Streitigkeiten rund um Treppenlifte und Lärm im Schacht und erklärt, warum die Weiterbildung in der Branche durch die VFA-Akademie so wichtig istDu hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbh


Martin & Alexandra Reichl:


https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/


https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/


UNS GmbH:


https://www.uns-gmbh.de


https://www.facebook.com/unsgmbh.aufzug


https://www.instagram.com/uns_gmbh/


https://www.linkedin.com/company/uns-gmbh/

Wie führt man ein 70 Jahre altes Familienunternehmen in die Zukunft? Elisabeth Heiszenberger zeigt, wie moderne Leadership, Co-Leadership und Menschenzentrierung den Unterschied machen.


Elisabeth Heiszenberger ist Co-CEO des Wiener Familienunternehmens Heißenberger GmbH . Gemeinsam mit ihrem Mann führt sie das 1958 gegründete Unternehmen – und das auf völlig neue Art: menschenzentriert, innovativ und mit einem klaren Fokus auf Unternehmenskultur.


In dieser Episode erzählt sie von ihrem Weg ins Unternehmen, wie sie die Übergabe vom Schwiegervater erlebte, warum sie das Du im gesamten Unternehmen einführte und wie sie mit Serving Leadership das Unternehmen transformiert.


Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbh


Martin & Alexandra Reichl:


https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/


https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/


UNS GmbH:


https://www.uns-gmbh.de


https://www.facebook.com/unsgmbh.aufzug


https://www.instagram.com/uns_gmbh/


https://www.linkedin.com/company/uns-gmbh/

Tanja Forst erzählt ihren Weg bei OSMA: vom Minijob als Sekretärin (2000) über Kleinreparaturen und Technik-Nähe bis in den Vertrieb und schließlich zur Niederlassungsleitung in Essen (seit 2024). Sie beschreibt, wie Wissbegierde, Team-Support und echte Kundenbeziehungen ihre Karriere getragen haben – und warum Aufzugstechnik im Wohnbau heute viel mehr ist als „rauf und runter“: Barrierefreiheit, Lebensqualität und Generationen im selben Zuhause halten. Außerdem geht’s um den aktuellen Markt (Neubau-Flaute), den Fokus auf Modernisierung/Service, den OSMA-Wohnbauaufzug, Vandalismus-Themen, Digitalisierung (Portal/Monitoring) und ihren privaten Ausgleich: Bücherwelten statt Dauerstress.


Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbh


Martin & Alexandra Reichl:


https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/


https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/


UNS GmbH:


https://www.uns-gmbh.de


https://www.facebook.com/unsgmbh.aufzug


https://www.instagram.com/uns_gmbh/


https://www.linkedin.com/company/uns-gmbh/