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Auto Hell Dunkel
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In dieser Episode geht es um die vielschichtige Rolle von
Verantwortung für Führungskräfte, die Schwierigkeit, Grenzen zu
ziehen, und die Notwendigkeit, Verantwortung bewusst zu verteilen.
Wir diskutieren in der Episode, warum viele Führungskräfte sich
überfordert fühlen, welche Art von Verantwortung wirklich bei ihnen
liegt und wie wichtig es ist, Mitarbeitern Raum für eigene
Verantwortung und Gestaltung zu geben, um so eine Kultur der
Eigenverantwortung und des Empowerments zu schaffen.
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„#077 | Schluss mit der Überverantwortung!“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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