HIGHEST Live@Etit. Karrierefaktor Gründung
Die klassische Karriereleiter hat ausgedient. Wir klären live an
der TU Darmstadt, warum Ingenieurinnen und Ingenieure heute die
Komfortzone verlassen müssen und wie die Promotion zur
Gründerschule wird.
55 Minuten
Podcast
Podcaster
Ein Podcast von HIGHEST – dem Innovations- und Gründungszentrum der TU Darmstadt, in Zusammenarbeit mit STARTUPS FROM SCIENCE.
Beschreibung
vor 1 Woche
Labor, Konzern oder eigenes Startup? In dieser exklusiven
Live-Ausgabe aus dem Hans-Busch-Institut der TU Darmstadt
diskutieren wir Karrierewege abseits der Norm. Host Bartosz Kajdas
klärt mit vier Gästen aus Wissenschaft, Industrie und VC-Szene,
warum wir für den wahren Gründer-Spirit nicht nach Harvard schauen
müssen, sondern direkt in unseren eigenen Laboren fündig werden.
Das nehmt ihr aus dieser Folge mit: - Der Zick-Zack-Lebenslauf:
Warum der direkte Weg in den Konzern nicht mehr das Maß aller Dinge
ist. - Das CEO-Training: Wieso die Promotion die härteste – aber
beste – Schule für Frustrationstoleranz und Problemlösung ist. -
Mut zur Lücke: Wie man als Ingenieur:in die Angst vor dem
"BWL-Kram" verliert und einfach ins kalte Wasser springt. - Der
Faktor Mensch: Warum Fachwissen nur die Basis ist, am Ende aber
Persönlichkeit und "menschliche Wärme" über den Erfolg von
Tech-Startups entscheiden.
Live-Ausgabe aus dem Hans-Busch-Institut der TU Darmstadt
diskutieren wir Karrierewege abseits der Norm. Host Bartosz Kajdas
klärt mit vier Gästen aus Wissenschaft, Industrie und VC-Szene,
warum wir für den wahren Gründer-Spirit nicht nach Harvard schauen
müssen, sondern direkt in unseren eigenen Laboren fündig werden.
Das nehmt ihr aus dieser Folge mit: - Der Zick-Zack-Lebenslauf:
Warum der direkte Weg in den Konzern nicht mehr das Maß aller Dinge
ist. - Das CEO-Training: Wieso die Promotion die härteste – aber
beste – Schule für Frustrationstoleranz und Problemlösung ist. -
Mut zur Lücke: Wie man als Ingenieur:in die Angst vor dem
"BWL-Kram" verliert und einfach ins kalte Wasser springt. - Der
Faktor Mensch: Warum Fachwissen nur die Basis ist, am Ende aber
Persönlichkeit und "menschliche Wärme" über den Erfolg von
Tech-Startups entscheiden.
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