Investigations richtig kommunizieren - Gast: Caroline Berns

Wie können abgeschlossene Investigations mehr sein als nur ein
Bericht in der Schublade? In dieser Folge spreche ich mit Caroline
Berns darüber, wie ihr Unternehmen vergangene Fälle in
anonymisierter Form nutzt, um Mitarbeitende zu sensibilisieren und
eine nachhaltige Compliance-Kultur zu stärken. Statt Ermittlungen
einfach abzuhaken, werden reale Fälle in einem internen Newsletter
aufbereitet und als Lernimpulse genutzt. Kleine Quizformate regen
dazu an, das eigene Wissen zu testen und typische Risikosituationen
besser zu erkennen. Besonders spannend: Auch Führungskräfte
erhalten konkrete Gedankenanstöße und Gesprächsimpulse, um Fraud-
und Compliance-Themen offen im Team anzusprechen.