Nachhaltiger Change: Von der Theorie zur echten Lernreise

Change Management ist in Zeiten von KI und Digitalisierung kein
bloßes Framework mehr, sondern tägliche Notwendigkeit für
zukunftsfähige Unternehmen. Da etwa 70 % aller
Veränderungsprojekte scheitern, rückt der Faktor Mensch ins
Zentrum der strategischen Umsetzung. Gezielte „mentale
Dehnübungen“ und lösungsorientierte Kommunikation helfen dabei,
emotionale Widerstände in der Belegschaft abzubauen und neue
Technologien wie KI erfolgreich in bestehende Arbeitsprozesse zu
integrieren. Kernaspekte der Folge:- Erfolgsfaktoren im Change:
Warum Transparenz und Partizipation über das Scheitern oder
Gelingen entscheiden.- KI-Integration: Praktische Schritte zur
Einführung künstlicher Intelligenz in Verwaltung und Prozessen.-
Leadership-Fokus: Die zentrale Rolle der Führungskräfte als
Ankerpunkt in der „Sandwichposition“.- Widerstände nutzen: Wie
kritische Rückmeldungen proaktiv für die Lösungsfindung
eingesetzt werden können.


Gast: Jacqueline Savli


Change Workbook: https://jacqueline-savli.de/change-workbook/


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jacquelinesavli/


Website: https://jacqueline-savli.de/


Host: Michelle Trauth


Instagram: https://instagram.com/michelle.trauth


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michelletrauth


Firmentrainings: https://www.haltungimdialog.de


Verpasse keine weiteren Folgen! Abonniere den Podcast und
aktiviere die Glocke, um immer auf dem Laufenden zu bleiben!


https://www.youtube.com/@michelletrauth?sub_confirmation=1Weitere
Podcastfolgen:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLqSvfZt36bVnIWwyQBPd9_Z5Rn5uLIK7J