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Nachhaltiger Change: Von der Theorie zur echten Lernreise

Nachhaltiger Change: Von der Theorie zur echten Lernreise

Erfolgsgeflüster vor 6 Monaten

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Change Management ist in Zeiten von KI und Digitalisierung kein
bloßes Framework mehr, sondern tägliche Notwendigkeit für
zukunftsfähige Unternehmen. Da etwa 70 % aller
Veränderungsprojekte scheitern, rückt der Faktor Mensch ins
Zentrum der strategischen Umsetzung. Gezielte „mentale
Dehnübungen“ und lösungsorientierte Kommunikation helfen dabei,
emotionale Widerstände in der Belegschaft abzubauen und neue
Technologien wie KI erfolgreich in bestehende Arbeitsprozesse zu
integrieren. Kernaspekte der Folge:- Erfolgsfaktoren im Change:
Warum Transparenz und Partizipation über das Scheitern oder
Gelingen entscheiden.- KI-Integration: Praktische Schritte zur
Einführung künstlicher Intelligenz in Verwaltung und Prozessen.-
Leadership-Fokus: Die zentrale Rolle der Führungskräfte als
Ankerpunkt in der „Sandwichposition“.- Widerstände nutzen: Wie
kritische Rückmeldungen proaktiv für die Lösungsfindung
eingesetzt werden können.

Gast: Jacqueline Savli

Change Workbook: https://jacqueline-savli.de/change-workbook/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jacquelinesavli/

Website: https://jacqueline-savli.de/

Host: Michelle Trauth

Instagram: https://instagram.com/michelle.trauth

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michelletrauth

Firmentrainings: https://www.haltungimdialog.de

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