Teamerfolg # 2 – Alles TOP im Team? Warum wir oft an der falschen
Stelle suchen, wenn es Probleme gibt
Ihr kennt das: Ein Teammitglied kommt immer zu spät, liefert auf
den letzten Drücker ab – und alle sind genervt. Die erste
Reaktion? „Das ist doch ein persönliches Problem!“ Aber was, wenn
es gar nicht an der Person liegt – sondern an den Strukturen, die
wir selbst geben?
In dieser Folge sprechen Jan Fischbach und ich darüber,
warum wir so schnell dazu neigen, Probleme bei Einzelpersonen
zu suchen – und warum das oft die falsche Spur ist,
wie das TOP-Prinzip (Technik – Organisation – Person) uns
hilft, die richtigen Hebel zu finden – und warum wir in der
Teamarbeit oft genau umgekehrt vorgehen,
was wir von der Flugsicherheit lernen können, wo Strukturen
vor persönlichen Fehlern schützen – und warum das in Teams oft
vergessen wird,
welche Fragen wir stattdessen stellen sollten, um echte
Hindernisse zu erkennen – und wie wir Teamwork und Taskwork
besser trennen,
warum psychologische Sicherheit nicht bedeutet, alles
persönlich zu nehmen – sondern gemeinsam Lösungen zu finden.
Literaturtipps aus dieser Folge:
Das Buch, das die Serie begleitet: Stolze, Alisa; Fischbach,
Jan: Teamleitung konkret. 20 einfache Gewohnheiten und Praktiken
für den Teamerfolg. Weinheim: Wiley, 2025
Außerdem:
Beaty, David: Naked Pilot: The Human Factor in Aircraft
Accidents, The Crowood Press, 1995
Edmondson, Amy: The Fearless Organization: Creating
Psychological Safety in the Workplace for Learning,
Innovation, and Growth, Wiley, 2028
In Memoriam Stephan List. Stephan, wir vermissen dich!
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Edgar: info@rodehack.de
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