#13: Der 60.000-Euro-Fehler: Warum dein Onboarding-Prozess Kapital verbrennt (und wie du ihn systematisierst)

Du hast intensiv rekrutiert, der Arbeitsvertrag ist unterschrieben
– und dann? Genau an diesem Punkt verlieren viele Unternehmer das
Spiel. Ein ineffizientes Onboarding kostet dich durch Fluktuation
und Produktivitätsverlust schnell bis zu 60.000 Euro. In dieser
Episode zeige ich dir, warum die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
kein HR-Zufallsprodukt ist, sondern ein knallharter
Geschäftsprozess deines MPP-Systems (Menschen, Prozesse, Produkte).
Das lernst du in dieser Folge: • Warum die ersten 90 Tage
kompromisslos über Bleiben oder Gehen entscheiden. • Die 3
essenziellen Phasen eines professionellen Onboardings, die auch
ohne eigene HR-Abteilung reibungslos funktionieren. • Wie du die
gefährliche Lücke im Pre-Boarding schließt und Ghosting am ersten
Tag verhinderst. • Wie du dich als Geschäftsführer aus dem
Einarbeitungs-Flaschenhals befreist. • Ein konkreter, pragmatischer
Plan, den du mit einem simplen Blatt Papier sofort ab Montag in
deinem Betrieb umsetzen kannst.
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Produktion von STUDIO VENEZIA – the podcast
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