Führung braucht Leitplanken. - mit Daniela Fink

Viele Organisationen reden über Führung. Aber sie definieren sie
nicht. Und wundern sich dann über Fluktuation, Meeting-Wahnsinn und
“Dienst nach Vorschrift”. In dieser Episode geht’s um Führung, die
nicht nach Buzzword klingt, sondern im Alltag funktioniert: “It’s
all about people” als echte Führungsarbeit (nicht als Poster im
Intranet), warum Corona ein Katalysator war (Flexibilität,
Online-Coaching ohne Qualitätsverlust) und wie Unternehmen – gerade
im Mittelstand – Führungsleitplanken schaffen, ohne Menschen in
Schablonen zu pressen.