In dieser Folge spreche ich mit einer Frau, die mich nachhaltig
beeindruckt hat: Kiki Radicke, Head of People & Culture bei
Adacore. Kiki steht für eine Form von Führung, die nicht auf
Kontrolle, sondern auf Vertrauen, Entwicklung und echte Wirksamkeit
setzt. Und sie zeigt sehr konkret, wie neues Arbeiten,
Vereinbarkeit und Führung mit Haltung im Alltag gelingen können.
Wir sprechen darüber, wie sie aus der Film- und Fernsehbranche in
die IT gewechselt ist, warum Vertrauen ihr wichtigstes
Führungsinstrument ist und weshalb Führung für sie vor allem
bedeutet, Wege zu bereiten – für Menschen, für Potenziale und für
Innovation. Kiki teilt offen, wie sie Verantwortung abgibt, Angst
reduziert, Teams stärkt und warum kulturelle Vielfalt und
Andersartigkeit kein Risiko, sondern ein echter Gewinn sind. Diese
Folge ist eine Einladung, Führung neu zu denken: mutiger,
menschlicher und klarer. Und sie macht Lust darauf, Arbeit so zu
gestalten, dass sie zum Leben passt – nicht umgekehrt. Wenn Ihr
nach dem Hören neugierig auf Adacor seid: https://jobs.adacor.com/
Und wenn Ihr Euch mit Kiki vernetzen möchtet, findet Ihr sie hier
bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kiki-radicke/ Du
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Musik: https://www.fiftysounds.com/de/ - Titel Route
66
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