Wie dick ist die Lehmschicht in Deiner Organisation?

Pascal Muggensturm erklärt, warum Veränderungen in Organisationen
oft an der sogenannten Lehmschicht hängen bleiben. Er zeigt,
welche Strukturen dahinterstecken und wie Vorgesetzte und
Mitarbeitende wieder beweglich werden. Klar, kompakt und
praxisnah - für alle, die Wandel wirksam gestalten wollen.


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