Micromanagement ist keine Stärke – sondern ein Hilferuf!

Micromanagement ist selten ein Teamproblem – es ist meist ein
Zeichen innerer Unsicherheit auf der Führungsebene.


In dieser Episode spricht Pascal Muggensturm über die emotionalen
Wurzeln von übermässiger Kontrolle, wie sie unbewusst entsteht
und warum sie Talente erstickt. Eine ehrliche, klare Einladung,
eigene Schwächen zu erkennen, Vertrauen zu lernen und Führung neu
zu denken.