KI im Recruiting: Was ist für die Nutzung wichtig?

Künstliche Intelligenz kann im gesamten Bewerbungsprozess zum
Einsatz kommen, sagt Wirtschaftsprofessorin Claudia Bünte. Im
Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak führt sie auf, was
Unternehmen in Deutschland bei der Nutzung beachten müssen. Es geht
um die Gefahr von Diskriminierung, rechtliche Risiken und auch den
AI Act der Europäischen Union. Abschließend nennt Bünte KI-Tools,
die im Recruiting genutzt werden können und gibt allgemeine Tipps
zur Auswahl und Nutzung. _Hinweis: Dieser Podcast wird von einem
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