Longevity at Work – wie kann das gehen?

Alle schreien nach Longevity - doch muss diese wirklich immer nach
der Arbeitszeit stattfinden, wenn noch Zeit “über ist”? Um dieser
Frage nachzugehen, sind Anne und Toan bei EGYM zu Gast. Die Frage
ist, wie man den Longevity-Gedanken in Unternehmen übersetzen kann
– also Gesundheit nicht nur individuell, sondern auch
organisatorisch denken. Sie erfahren, wie es Egym Wellpass schafft,
80% der Mitarbeitenden, die bisher keinen Sport gemacht haben, in
die Aktivität zu bringen. Zudem diskutieren sie mit SVP und Gast
Johannes Füß: Warum HR und Führungsteams Longevity heute als
strategisches Zukunftsthema verstanden werden sollte – ähnlich wie
Digitalisierung vor zehn Jahren. Wie eine gesundheitsorientierte
Kultur Motivation, Bindung und Produktivität im Unternehmen
verändert. Was die Trends sind, die Arbeitgeber und
HR-Verantwortliche nicht verpassen dürfen. Und teilen persönliche
Erfahrungen aus Agentur, Klinik und Unternehmen.