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Beschreibung
vor 2 Monaten
Toxische Teamstrukturen belasten Fachkräfte oft mehr als die
Arbeit mit Klient:innen. In dieser Folge sprechen Stefan Dworak
und Alexander Unterberger darüber, wie toxische Teamdynamiken
entstehen, woran man sie erkennt und warum sie so zermürbend
wirken – besonders in der Kinder- und Jugendhilfe.
Es geht um Schweigekultur, informelle Macht, Scheinpartizipation,
Opferumkehr und typische Rollen, die sich in belasteten Teams
herausbilden. Außerdem klären wir, warum toxische Dynamiken
selten an einzelnen Personen liegen, welche Rolle Führung spielt
und was wirklich hilft, um Teams wieder arbeitsfähig zu machen –
und was nicht.
Eine Folge für alle, die ihre Arbeit mögen, aber am Team zu
scheitern drohen.
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