Stärkenorientierte Teamarbeit in 3 Schritten

Wie können wir im Team Aufgaben und Rollen so verteilen, dass wir
den Teamauftrag effizienter erfüllen und uns optimal
weiterentwickeln – und zwar mit guter Energie und Spaß an der
Sache? In dieser Folge erfährst du, wie du genau das in 3
Schritten angehen kannst. Hin zur stärkenorientierten
Zusammenarbeit!


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Quellen


McQuaid, M. & Kern, P. (2017). Your Wellbeing Blueprint:
Feeling Good And Doing Well At Work: Feeling Good & Doing
Well At Work


Niemic, R. (2019). Charakterstärken: Trainings und Interventionen
für die Praxis