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#89 KI in der Ausbildung: Warum Abwarten für Ausbilder*innen keine Option mehr ist

#89 KI in der Ausbildung: Warum Abwarten für Ausbilder*innen keine Option mehr ist

Ausbilder*in 4.0 vor 8 Monaten

Wie Sennheiser mit Mut, Experimentierfreude und einem "KI-Endgegner" die technische Ausbildung revolutioniert und Azubis zum Selbstlernen motiviert.

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Künstliche Intelligenz ist kein vorübergehender Trend – sie ist der
Zug, der gerade den Bahnhof verlässt. Wer jetzt nicht aufspringt,
sieht bald nur noch die roten Rücklichter. Doch wie integriert man
KI konkret in den Ausbildungsalltag, ohne den Fokus auf die Praxis
zu verlieren? In dieser Folge spricht Podcasterin Claudia Schmitz
mit Christoph Knake, Ausbildungsleiter für den technischen Bereich
bei Sennheiser. Christoph teilt seine Reise von den ersten
LLM-Versuchen bis hin zur Implementierung eines festen KI-Konzepts
im Unternehmen. Er räumt mit dem Mythos auf, dass Azubis als
"Digital Natives" automatisch alles über KI wissen, und zeigt, wie
wichtig die Vermittlung von Medienkompetenz und Datenschutz ist.
Deine Highlights aus dieser Folge: - Der "KI-Endgegner": Wie eine
7-stündige Grundlagenschulung die Basis für einen
verantwortungsvollen Umgang schafft. - Vom Spieltrieb zum
Lernerfolg: Warum kleine Batch-Dateien und "Robotermännchen" oft
effektiver sind als komplexe Theorie. - Gänsehaut-Moment: Wie KI
das selbstgesteuerte Lernen fördert und Azubis plötzlich freiwillig
Mathe-Aufgaben trainieren. - Praxis-Check: Warum die
jahrzehntelange Erfahrung der Facharbeiter durch kein KI-Modell
ersetzt werden kann. Christoph macht Mut: Es geht nicht darum,
sofort perfekt zu sein, sondern darum, den Freiraum zum
Ausprobieren zu nutzen. Jetzt reinhören und inspirieren lassen!