Co-Leadership im Mittelstand: Warum geteilte Führung entweder scheitert oder Wirkung entfaltet

Geteilte Führung ist mehr als ein Trend.


Co-Leadership bedeutet, Verantwortung zu teilen – auf Augenhöhe,
mit klaren Zielen und hohem Anspruch an Kommunikation und
Disziplin. Stefanie Junghans weiß, wie das funktioniert: Sie hat
selbst im Jobsharing auf Führungsebene gearbeitet und begleitet
heute Unternehmen bei der Einführung moderner Modelle.





Im Gespräch mit Christian Rahn zeigt sie, welche Voraussetzungen
Co-Leadership braucht, welche Fallstricke es gibt – und warum
dieses Modell gerade im Mittelstand enorme Chancen birgt. Denn:
Geteilte Führung kann Vielfalt fördern, Fachkräfte halten und für
mehr Resilienz im Unternehmen sorgen.





Konkret geht es um:


​Was Co-Leadership von einfachem Jobsharing unterscheidet

​Warum geteilte Führung mehr Disziplin erfordert – und sich
dennoch lohnt

​Welche Rollen gemeinsame Werte und Zielbilder spielen

​Wie sich typische Risiken entschärfen lassen

​Welche Rahmenbedingungen Unternehmen schaffen sollten

​Für wen Co-Leadership besonders sinnvoll sein kann






Zu Gast: Stefanie Junghans, Gründerin von
Junghans Consulting. Sie war selbst mehrere Jahre im
Co-Leadership-Modell aktiv und unterstützt heute Unternehmen bei
der Entwicklung und Umsetzung moderner Führungskonzepte.
Gemeinsam mit Janina Schönitz hat sie das Buch Co-Leadership –
Job Sharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt verfasst.


Kontaktdaten & Links:


Webseite:


https://junghans.consulting/


LinkedIn:


https://www.linkedin.com/in/stefaniejunghans/


Buch:


https://junghans.consulting/co-leadership-das-buch


Foto-Credit: Melanie Scheller – Wirklicht
Businessfotografie


Erwähnte Studie:


20 Mio. Frauen in Deutschland – 66 % davon in Teilzeit. Knapp 45
% würden ihre Arbeitszeit gerne erhöhen, wenn Arbeitgeber
passende Rahmenbedingungen bieten.


Quelle: Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen
und Jugend


Zur Studie





Host: Christian Rahn bewegt sich seit über drei
Jahrzehnten zwischen Marken, Märkten und Menschen. Er unterstützt
Unternehmer und Führungskräfte dabei, im Marketing Klarheit zu
gewinnen. Sein Fokus liegt auf Struktur, Positionierung und
sinnvollem Einsatz von KI. Immer mit dem Ziel, Entscheidungen
sicherer zu machen.


Webseite:


https://rahn.digital


LinkedIn:


https://www.linkedin.com/in/rahn-christian-cmo/








Diese Episode wird unterstützt von Sage.


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