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Leistung: Nicht faul, sondern falsch organisiert

Leistung: Nicht faul, sondern falsch organisiert

Lead Forward vor 8 Monaten

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33:56

Warum kommen wir nicht voran, obwohl alle Gas geben?
Spitzenleistung scheitert meist nicht an den Menschen, sondern an
Strukturen und Bürokratie. Soziologin Judith Muster erklärt, wie
ihr euer System auf Performance ausrichtet.

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und
Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de

Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler

Musik: Philipp Fackler

Weiterlesen:

Metaplan-Papier zu Performancekultur

Podcast mit Judith Muster über Machtspiele im Büro

Judiths Lesetipp:

„Lázár“ von Nelio Biedermann.

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