Wie ändern wir Dinge, über die wir uns nicht austauschen können?

In dieser ersten Folge von „Anders arbeiten – Neurodiversität im
Job“ geht es um die Frage, warum unsere Arbeitswelt für viele
Menschen noch immer nicht gut funktioniert – und was das mit
Neurodiversität, Macht, Normen und unausgesprochenen Erwartungen zu
tun hat. Du erfährst, worum es in diesem Podcast gehen wird, welche
Perspektiven hier Platz haben sollen und warum es nicht um
individuelle „Optimierung“, sondern um strukturelle Veränderungen
in Arbeit, Führung und Zusammenarbeit geht. Der Podcast richtet
sich an Menschen, die in Organisationen arbeiten oder Verantwortung
tragen, genauso wie an alle, die sich selbst in gängigen
Arbeitslogiken (noch!) nicht wiederfinden.