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Trauer am Arbeitsplatz ist ein Thema, auf das viele
Führungskräfte und Organisationen nicht vorbereitet sind, obwohl
es früher oder später jedes Unternehmen betrifft.

Ob der Tod eines Angehörigen, eine schwere Erkrankung oder der
Verlust eines Teammitglieds: Trauer wirkt sich unmittelbar auf
Arbeitsfähigkeit, Zusammenarbeit und Führung aus. Und sie stellt
Unternehmen vor Fragen, auf die es selten klare Antworten gibt.

In dieser Podcastfolge spreche ich darüber,

warum Trauer kein privates Randthema ist, sondern eine
organisationale Realität,

weshalb Führungskräfte in solchen Situationen oft unsicher
sind,

und was es braucht, um im Ernstfall menschlich und zugleich
professionell handlungsfähig zu bleiben.

Die Folge richtet sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche und
Geschäftsführungen, die Verantwortung übernehmen wollen – auch
dann, wenn es keine einfachen Lösungen gibt.

https://mein-systemisches-coaching.de/traueramap/
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„#20 Trauer am Arbeitsplatz“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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