#159 Transformation braucht Ehrlichkeit – nicht Harmonie. Mit Otto Group-Personalvorständin Katy Roewer
#159 Transformation braucht Ehrlichkeit – nicht Harmonie. Mit Otto
Group-Personalvorständin Katy Roewer
58 Minuten
Beschreibung
vor 3 Wochen
Als eines der bekanntesten Familienunternehmen Deutschlands hat die
Otto Group in den letzten Jahren tiefgreifende Transformationen
durchlaufen: Neue Geschäftsmodelle und veränderte Erwartungen von
Mitarbeitenden. In dieser Folge spricht Otto Group-Vorständin für
Finanzen, Controlling und Personal Katy Roewer darüber, wie Wandel
wirksam gestaltet werden kann und wie es gelingt, Menschen im
Alltag mitzunehmen – jenseits von Harmonieversprechen. Es geht um
Unternehmenskultur und Performance, um Vertrauen und Klarheit in
der Führung und um Ehrlichkeit im Arbeitsalltag. Persönlich wird es
ebenfalls: Es geht um Vereinbarkeit von Beruf und Familie, um hohe
Ansprüche an sich selbst und darum, wie Verantwortung im Job und im
Leben zusammengebracht werden kann. Eine Folge für alle, die
Transformation nicht nur managen, sondern wirksam gestalten wollen.
Otto Group in den letzten Jahren tiefgreifende Transformationen
durchlaufen: Neue Geschäftsmodelle und veränderte Erwartungen von
Mitarbeitenden. In dieser Folge spricht Otto Group-Vorständin für
Finanzen, Controlling und Personal Katy Roewer darüber, wie Wandel
wirksam gestaltet werden kann und wie es gelingt, Menschen im
Alltag mitzunehmen – jenseits von Harmonieversprechen. Es geht um
Unternehmenskultur und Performance, um Vertrauen und Klarheit in
der Führung und um Ehrlichkeit im Arbeitsalltag. Persönlich wird es
ebenfalls: Es geht um Vereinbarkeit von Beruf und Familie, um hohe
Ansprüche an sich selbst und darum, wie Verantwortung im Job und im
Leben zusammengebracht werden kann. Eine Folge für alle, die
Transformation nicht nur managen, sondern wirksam gestalten wollen.
Weitere Episoden
1 Stunde 14 Minuten
vor 1 Woche
1 Stunde 7 Minuten
vor 1 Monat
56 Minuten
vor 2 Monaten
1 Stunde 9 Minuten
vor 2 Monaten
In Podcasts werben
Kommentare (0)