#043 4 Schnäbel, 4 Ohren, 0 Stress: Entschlüssle den Code für echte Verständigung im Team

Deine Mitarbeitenden verstehen etwas völlig anderes, als Du
gesagt hast? Das Ergebnis: Fehler, Frust und unnötige Mehrarbeit
für Dich. 

Oft fühlt es sich an, als würdet ihr verschiedene Sprachen
sprechen, obwohl ihr im selben Büro sitzt. Solche
Reibungsverluste kosten Dich wertvolle Energie, die Du eigentlich
für strategische Aufgaben brauchst. Missverständnisse sind einer
der größten Zeitfresser im Management und zwingen Dich immer
wieder in den Modus des „Funktionierens“ und Nachbesserns.



In dieser Folge rüsten wir Deine Kommunikationsfähigkeit auf. Ich
stelle Dir das Kommunikationsquadrat von Friedemann
Schulz von Thun vor – aber nicht als graue Theorie,
sondern als Dein wichtigstes Werkzeug für Klarheit im Team. Du
erfährst, warum Deine Mitarbeiter oft auf dem „falschen
Ohr“ hören und wie Du Deine Botschaften so sendest, dass
sie auch wirklich so ankommen, wie Du sie meinst. Wir schauen uns
an, wie Du durch das Bewusstsein für Sachebene, Selbstkundgabe,
Beziehung und Appell Konflikte entschärfst, bevor sie überhaupt
entstehen.



Hör jetzt rein, schärfe Deine vier Ohren und sorge für
Kommunikation, die führt statt nur zu funktionieren!


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