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Beschreibung
vor 3 Monaten
KI hat die Arbeitswelt übernommen. In vielen Berufen arbeiten nur
noch wenige Menschen im Hintergrund. Die KIs erledigen die breite
Masse an Aufgaben und halten unsere Wirtschaft am Laufen. Verlieren
wir dann unsere Identität oder verschiebt sich unser Fokus auf
ehrenamtliches Engagement und Zeit um uns selbst zu verwirklichen?
// Alle Hintergründe von uns findest Du hier: www.quarks.de. Hast
Du selbst ein Szenario, das wir prüfen sollen oder Feedback?
Schreib uns gerne an: mal_angenommen@wdr.de Eure Hosts heute sind:
Samira El Hattab und Julia Nestlen Und das sind unsere wichtigsten
Quellen: Hier ist die Mckinsey-Studie über Jobs, die KI potenziell
übernehmen kann:
https://www.mckinsey.de/~/media/mckinsey/locations/europe%20and%20middle%20east/deutschland/news/presse/2024/2024%20-%2005%20-%2023%20mgi%20genai%20future%20of%20work/mgi%20report_a-new-future-of-work-the-race-to-deploy-ai.pdf
So wird KI aktuell in deutschen Unternehmen eingesetzt:
https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/11/PD24_444_52911.html
Das ist der Link, um rauszufinden, ob Eure Arbeit KI-sicher ist:
https://job-futuromat.iab.de/ In Deutschland könnten bald bis zu
4,2 Milliarden Arbeitsstunden unbesetzt bleiben(Die Studie hat das
Institut der deutschen Wirtschaft Köln im Auftrag von Google
erstellt.): https://der-digitale-faktor.de/ Wie identitätsstiftend
ist Arbeit für Menschen:
https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-7/identifikation-arbeit.html
Job und Identität gehören auch im KI-Zeitalter zusammen:
https://www.weizenbaum-institut.de/forschung-aufbauphase/aufbauphase/fg1/
Pilotprojekt zum Grundeinkommen:
https://www.pilotprojekt-grundeinkommen.de/#studienergebnissen Die
Forschung sagt, wenn wir bei Veränderungen mitbestimmen, dann
fallen sie uns leichter:
https://www.selfdeterminationtheory.org/SDT/documents/1993_DeciRyan_DieSelbstbestimmungstheoriederMotivation-German.pdf
Im Bundestag werden die ethischen und politischen Fragen zur Rolle
von KI beim Büro für Technikfolgen-Abschätzung wissenschaftlich
untersucht:
https://www.tab-beim-bundestag.de/projekte_anwendungspotenziale-und-herausforderungen-von-kuenstlicher-intelligenz-in-der-bildung.php
Petra Grimm und Kai Erik Trost forschen zu den ethischen Folgen der
KI-Nutzung:
https://hdm-stuttgart.de/view_news?ident=news20240905154515 Die
UNESCO empfiehlt zur KI-Ethik, dass am Ende aller Entscheidungen
Menschen stehen sollten:
https://www.unesco.de/dokumente-und-hintergruende/publikationen/detail/unesco-empfehlung-zur-ethik-der-kuenstlichen-intelligenz/
Und hier ist unsere Empfehlung zum ARD-Podcast über KI und den
Berufseinstieg:
https://www.ardaudiothek.de/episode/urn:ard:episode:1590d0e0c0aa53dd/
noch wenige Menschen im Hintergrund. Die KIs erledigen die breite
Masse an Aufgaben und halten unsere Wirtschaft am Laufen. Verlieren
wir dann unsere Identität oder verschiebt sich unser Fokus auf
ehrenamtliches Engagement und Zeit um uns selbst zu verwirklichen?
// Alle Hintergründe von uns findest Du hier: www.quarks.de. Hast
Du selbst ein Szenario, das wir prüfen sollen oder Feedback?
Schreib uns gerne an: mal_angenommen@wdr.de Eure Hosts heute sind:
Samira El Hattab und Julia Nestlen Und das sind unsere wichtigsten
Quellen: Hier ist die Mckinsey-Studie über Jobs, die KI potenziell
übernehmen kann:
https://www.mckinsey.de/~/media/mckinsey/locations/europe%20and%20middle%20east/deutschland/news/presse/2024/2024%20-%2005%20-%2023%20mgi%20genai%20future%20of%20work/mgi%20report_a-new-future-of-work-the-race-to-deploy-ai.pdf
So wird KI aktuell in deutschen Unternehmen eingesetzt:
https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/11/PD24_444_52911.html
Das ist der Link, um rauszufinden, ob Eure Arbeit KI-sicher ist:
https://job-futuromat.iab.de/ In Deutschland könnten bald bis zu
4,2 Milliarden Arbeitsstunden unbesetzt bleiben(Die Studie hat das
Institut der deutschen Wirtschaft Köln im Auftrag von Google
erstellt.): https://der-digitale-faktor.de/ Wie identitätsstiftend
ist Arbeit für Menschen:
https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-7/identifikation-arbeit.html
Job und Identität gehören auch im KI-Zeitalter zusammen:
https://www.weizenbaum-institut.de/forschung-aufbauphase/aufbauphase/fg1/
Pilotprojekt zum Grundeinkommen:
https://www.pilotprojekt-grundeinkommen.de/#studienergebnissen Die
Forschung sagt, wenn wir bei Veränderungen mitbestimmen, dann
fallen sie uns leichter:
https://www.selfdeterminationtheory.org/SDT/documents/1993_DeciRyan_DieSelbstbestimmungstheoriederMotivation-German.pdf
Im Bundestag werden die ethischen und politischen Fragen zur Rolle
von KI beim Büro für Technikfolgen-Abschätzung wissenschaftlich
untersucht:
https://www.tab-beim-bundestag.de/projekte_anwendungspotenziale-und-herausforderungen-von-kuenstlicher-intelligenz-in-der-bildung.php
Petra Grimm und Kai Erik Trost forschen zu den ethischen Folgen der
KI-Nutzung:
https://hdm-stuttgart.de/view_news?ident=news20240905154515 Die
UNESCO empfiehlt zur KI-Ethik, dass am Ende aller Entscheidungen
Menschen stehen sollten:
https://www.unesco.de/dokumente-und-hintergruende/publikationen/detail/unesco-empfehlung-zur-ethik-der-kuenstlichen-intelligenz/
Und hier ist unsere Empfehlung zum ARD-Podcast über KI und den
Berufseinstieg:
https://www.ardaudiothek.de/episode/urn:ard:episode:1590d0e0c0aa53dd/
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