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Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse Podcast
#159 - Case Clinic: Wenn alte Muster den Job suchen – Selbstwert statt Selbstzweifel

#159 - Case Clinic: Wenn alte Muster den Job suchen – Selbstwert statt Selbstzweifel

Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse vor 7 Monaten

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In dieser Folge der Case-Klinik widmen wir uns einem Thema, das
viele Führungskräfte betrifft – besonders in wirtschaftlich
angespannten Zeiten: Was passiert mit dem Selbstwert, wenn
plötzlich der Titel weg ist – und der Arbeitsmarkt schweigt?

Ausgangspunkt ist eine E-Mail eines Hörers. Die Situation: Nach
18 Jahren in leitender Position endet das Arbeitsverhältnis im
Rahmen einer Reorganisation. Die Bewerbungsphase ist zäh – und
jede Absage fühlt sich weniger wie eine fachliche Entscheidung
an, sondern wie ein Urteil über die eigene Person.

Wir nehmen diesen Fall zum Anlass, um tiefer zu schauen:

Was macht es mit uns, wenn nicht nur ein Job, sondern auch ein
Teil der Identität wegbricht?Wie wirken Scham, Zynismus oder Härte
als Ersatzgefühle – wenn Angst, Trauer oder Wut keinen Raum
bekommen?arum helfen Bewerbungscoaching und Optimierung oft nicht
weiter – wenn alte Skriptmuster unbewusst den Ton angeben?Und wie
gelingt es, trotz Absagen, Funkstille und Unsicherheit im „Ich bin
okay – du bist okay“ zu bleiben?

Wir sprechen über transaktionsanalytische Konzepte wie
Lebensskript, Maschensysteme und Grundpositionen – und darüber,
wie Bewerbungen zur Bühne alter Überlebensstrategien werden
können.

Und wir fragen uns: Was wäre, wenn wir nicht nur besser
performen, sondern tiefer verstehen – um neue Wege wirklich zu
gehen?

Reinhören lohnt sich!

Diese Folge ist eine Einladung, Bewerbung neu zu denken:
Beziehungsorientiert, psychologisch reflektiert und mit einem
klaren Blick auf das, was wirklich in uns wirkt.

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