#103 Fehler und Lernkultur in Teams

Fehler passieren – entscheidend ist, wie wir als Führungskräfte
damit umgehen. In dieser Folge spreche ich darüber, warum eine gute
Fehler- und Lernkultur nicht bedeutet, jeden Fehler einfach
hinzunehmen, sondern bewusst zu unterscheiden und Verantwortung zu
klären. Ich zeige dir, welche Rolle deine Haltung, Sprache und
Reaktion im Alltag spielen und wie du psychologische Sicherheit im
Team stärken kannst. Du bekommst Klarheit darüber, welche Fehler
Lernchancen sind – und wo Führung gefragt ist, um Grenzen zu
setzen. Eine Folge für Führungskräfte, die Lernen ermöglichen
wollen, ohne Orientierung und Verbindlichkeit zu verlieren.