#013: Erfolgsbausteine: Recruiting im Bau – Tempo, Transparenz & Direktsuche – mit Silke Claßen

In dieser Folge von Erfolgsbausteine sprechen Thomas Zelic und
Personalexpertin Silke Claßen über Recruiting im Bau – mitten in
der Marktveränderung. Warum Verbindlichkeit und Geschwindigkeit
wichtiger sind als „noch eine Anzeige“, wie Direktsuche und
Wettbewerbsnetzwerke wirklich funktionieren und weshalb
Gehaltstransparenz, klare Rollen und DSGVO-sauberes Vorgehen den
Unterschied machen.Worum geht’s konkret?• Arbeitsmarkt im Wandel:
Krise, KI, Chancen für Handwerk & Bau• Recruiting heute: weg
von Anzeigen – hin zur Direktsuche & Netzwerk nutzen• Gehalt
zuerst klären: Erwartungen, Realismus, schnelle Entscheidungen•
Prozesse, die tragen: 24/48-Stunden-Regel, DSGVO-sauberes
Handling, QR auf dem Bus• Mitarbeiterbindung durch Klarheit:
Kommunikation, Zuständigkeiten, WertschätzungKapitelmarken:00:00
Intro & Setup00:44 Gastvorstellung: Silke Claßen & Fokus
Personal02:36 Lagebild Baubranche & Arbeitsmarkt04:01 KI als
Chance: aktiv anpacken05:23 Handwerk hat Zukunft – Auftritt &
Verhalten06:40 Recruiting heute: Direktsuche, Netzwerk &
Sozialauswahl09:12 Gehalt zuerst klären, Tempo halten
(24/48h-Regel, DSGVO pragmatisch)16:39 Perspektivwechsel:
Unternehmen bewirbt sich – nicht anders herum18:13 Fazit &
OutroGast:Silke Claßen – Personalberatung & Trainerin für
Recruiting, Entwicklung und BindungMehr von uns:Website:
https://www.zelic-consulting.deLinkedIn: / zelic-consulting
Playlist „Erfolgsbausteine“:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLj7eKz_v1kJ-zFNQMetDjHJNTDt67plr6Abonniere
„Erfolgsbausteine“ für klare Stimmen aus Bau & Handwerk – mit
echten Geschichten, Strategien und
Umsetzungsbeispielen.#Erfolgsbausteine #Baubranche #Handwerk
#Recruiting #HR #Fachkräftemangel #Bauunternehmen #Mittelstand
#Erfolgsschmiede