ZP Unplugged - Mitarbeiterentwicklung neu gedacht: Von Buzzword zu echter Strategie

Was wäre, wenn Mitarbeiterentwicklung nicht nur ein Buzzword wäre,
sondern ein echter strategischer Hebel für Unternehmen? In dieser
Folge von ZP Unplugged – Hör mal, wer da denkt spricht Gastgeberin
Vanessa mit Svenja Beyer – Gründerin von Denkmal Zukunft und Host
des Podcasts People Culture – über die Frage, wie Unternehmen
Mitarbeiterentwicklung neu denken können. Im Gespräch geht es
darum, warum klassische Schulungen oft nicht ausreichen, wie
Unternehmen den Sprung von Potenzial zu Performance schaffen und
welche Rolle Unternehmenskultur, Fehlerkultur und KI dabei spielen.
Svenja gibt praxisnahe Tipps, wie HR den Wandel von
Ad-hoc-Maßnahmen hin zu strategischer Entwicklung gestalten kann –
und warum Mut und Machen die entscheidenden Faktoren sind. In
dieser Folge erfährst du: Warum Mitarbeiterentwicklung mehr sein
muss als ein Schlagwort Wie Unternehmen den strategischen Blick auf
Kompetenzen entwickeln Welche Rolle Unternehmenskultur und
Fehlerkultur für Performance spielen Wie Lernen wirklich wirksam
wird – von der 70-20-10-Regel bis zum Buddy-System Wo KI im
HR-Bereich helfen kann (und wo Vorsicht geboten ist) Drei konkrete
Tipps für eine erfolgreiche Mitarbeiterentwicklung