#10: Warum deine Strategie 2026 am 15. Januar sterben wird – und wie du das verhinderst
29 Minuten
Beschreibung
vor 9 Stunden
Deine Strategie ist nur das Papier wert, auf dem sie steht – wenn
die Umsetzung fehlt. Willkommen im Jahr 2026. In der ersten Folge
des neuen Jahres räumt Olaf Rosenbaum mit dem größten
Effizienzkiller in KMU auf: der Lücke zwischen strategischem Plan
und operativem Abarbeiten. Warum scheitern die meisten Jahrespläne
bereits Mitte Januar? Weil wir im „Working IN“ (operativ)
versinken, statt am „Working ON“ (strategisch) zu bleiben. Olaf
stellt dir ein Werkzeug vor, das Weltkonzerne wie Google groß
gemacht hat, das aber oft an deutscher Komplexitätsneurotik
scheitert. In dieser Folge erfährst du, wie du OKRs ohne
Berater-Bullshit und überkomplizierte Software direkt in deinem
Unternehmen einführst. In dieser Folge lernst du: - System vs.
Intensität: Warum du nicht härter arbeiten musst, sondern ein
besseres System brauchst. - Die 70-Prozent-Regel: Warum Perfektion
der Feind des Fortschritts ist. - Struktur als Filter: Warum OKRs
dir helfen, High Performer zu binden und Low Performer zu
identifizieren. - Der 15-Minuten-Rhythmus: Wie du mit minimalem
Zeitaufwand maximale Kontrolle über deine Ziele behältst. Der Work
Hard But Smart Tipp: Olaf fordert dich heraus: Welches eine
Ergebnis würde für dein Unternehmen in Q1 einen echten Unterschied
machen? Du möchtest die nächsten Erfolgstipps nicht verpassen? Dann
like, teile und abonniere einfach „Work Hard but Smart“! Zu „Work
Hard but Smart“ haben wir eine Gruppe auf LinkedIn
eingerichtet: https://www.linkedin.com/groups/8654077/ Wir
freuen uns sehr, dich dort zu begrüßen und uns gemeinsam
auszutauschen. Du bist (noch) nicht auf LinkedIn, hast aber Fragen
zu „Work Hard But Smart? Dann kannst du uns auch per E-Mail
erreichen unter: podcast@rosenbaum-consulting.de
https://www.rosenbaum-consulting.de
https://www.linkedin.com/in/olafrosenbaum/ Dieser Podcast ist eine
Produktion von STUDIO VENEZIA – the podcast
company: https://www.studiovenezia.de
die Umsetzung fehlt. Willkommen im Jahr 2026. In der ersten Folge
des neuen Jahres räumt Olaf Rosenbaum mit dem größten
Effizienzkiller in KMU auf: der Lücke zwischen strategischem Plan
und operativem Abarbeiten. Warum scheitern die meisten Jahrespläne
bereits Mitte Januar? Weil wir im „Working IN“ (operativ)
versinken, statt am „Working ON“ (strategisch) zu bleiben. Olaf
stellt dir ein Werkzeug vor, das Weltkonzerne wie Google groß
gemacht hat, das aber oft an deutscher Komplexitätsneurotik
scheitert. In dieser Folge erfährst du, wie du OKRs ohne
Berater-Bullshit und überkomplizierte Software direkt in deinem
Unternehmen einführst. In dieser Folge lernst du: - System vs.
Intensität: Warum du nicht härter arbeiten musst, sondern ein
besseres System brauchst. - Die 70-Prozent-Regel: Warum Perfektion
der Feind des Fortschritts ist. - Struktur als Filter: Warum OKRs
dir helfen, High Performer zu binden und Low Performer zu
identifizieren. - Der 15-Minuten-Rhythmus: Wie du mit minimalem
Zeitaufwand maximale Kontrolle über deine Ziele behältst. Der Work
Hard But Smart Tipp: Olaf fordert dich heraus: Welches eine
Ergebnis würde für dein Unternehmen in Q1 einen echten Unterschied
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