Seelenlos: Künstliche Intelligenz im Recruiting – mit Prof. Dr. Markus Dahm

Prof. Dr. Markus Dahm, Unternehmensberater und KI-Experte, im
Gespräch mit Nicolas Bogs Die Künstliche Intelligenz (KI) hat
begonnen, die Zukunft des Recruitings zu gestalten. Sie findet sich
schon heute in einigen Bereichen der Personalbeschaffung. Chatbots,
Bewerber-Analyse, digitale Assessment Center und KI-gestützte Suche
nach geeigneten Profilen im Active Search sind nur einige
Beispiele. Für die Zukunft sind schon heute bereits neue Formen
abzusehen. Mit dem Unternehmensberater und KI-Experte Professor
Markus Dahm spricht Nicolas Bogs u.a. über folgende Themen: Was
Künstliche Intelligenz (KI) genau ist KI in der Personalarbeit v.a.
im Recruiting Rechtliche Fallstricke Herausforderung bei der
Einführung Akzeptanz und Aversion KI – nur etwas für die Konzerne
Top 5 Bedenken  und was davon zu halten ist Was läuft gut? Was
läuft noch nicht? Jenseits der Grenzen Deutschlands Wo die
KI-Entwicklung hingeht