Menschenzentriert: Erfolgreiches Recruiting in der Pflegebranche – mit Arne Schöning (Johannesstift Diakonie)

Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle
Gesundheits- uns Sozialunternehmen in der Region Berlin und
Nordostdeutschland. Wie jedoch ist der Personalbereich in einem
so großen und vielseitigen Konzern aufgebaut? Wie „baut“ das
HR-Team starke Teams von Pflegekräften? Welche Kompetenzen sind
erforderlich? Welche Herausforderungen und Chancen bietet die
Arbeitsmarktsituation im Pflegebereich? Was treibt und motiviert
Pflegekräfte? Wie baut ein Unternehmen im Pflegebereich eine
starke Arbeitgebermarke auf? Wie läuft Recruiting im Bereich
Pflege, und wie kann dabei ein Team-O-Mat dem Personal-Team der
Johannesstift Diakonie helfen, die richtigen Teams
zusammenzustellen?


Arne Schöning Kommunikationsexperte und
Personalmarketing-Spezialist, im Gespräch mit Nicolas Bogs. u.a.
zu folgenden Themen:


Johannesstift Diakonie – ein Konzern

Rollen von HR im Pflegebereich

Arbeitsmarktsituation im Bereich Pflege

Motivation und Bedürfnisse von Pflegekräften

Wettbewerb der Arbeitgeber in der Pflege

Arbeitgebermarke in der Pflege?

Was ist ein Team-O-Mat?

Recruiting in der Pflege