Diskriminierungskritische Supervision

In der neuen Folge spricht Agnes mit Jan Tölle (Supervisor
(DGSv), Coach, Trainer für Radical Diversity und Social Justice
sowie Co-Initiator des Netzwerks Diskriminierungskritische
Supervision in der DGSv) über seine Arbeit bei EXIT-EnterLife
e.V., in der er emanzipatorische Workshops im und über das
Gefängnis hinaus gegeben hat sowie seine Arbeit als
diskriminierungskritischer Supervisor. Jan gibt sehr
differenzierte Einblicke in seine ehemalige Arbeit mit
inhaftierten Jugendlichen und was er aus dieser Zeit gelernt hat.
Er hinterfragt kritisch, was als Straftat angesehen wird sowie
den Nutzen der Institution Gefängnis. 


Aus seiner Weiterbildung als Trainer für Radical Diversity und
Social Justice teilt er seine Key Learnings und wie ihn diese bis
heute in seiner Arbeit als Supervisor begleiten. Er
beschreibt sein diskriminierungskritisches Bewusstsein
als eine innere Folie, die er seinen Klient*innen je nach Auftrag
anbietet, zu betrachten oder auch nicht.