Verantwortung stärken

In dieser Folge des Helfrecht-Podcasts geht es darum, wie
Verantwortung in Unternehmen gestärkt werden kann und welche
Rolle echte Führung dabei spielt. Wer sein Unternehmen aktiv
gestalten möchte, muss seinen Mitarbeitenden nicht nur Aufgaben
übertragen, sondern sie auch befähigen, eigenständig
Entscheidungen zu treffen. Genau darin liegt die zentrale Aufgabe
von Führungskräften: Kompetenzen aufbauen, Freiräume schaffen und
Eigeninitiative fördern.


Autonomie bedeutet nicht nur Freiheit, sondern auch die
Möglichkeit, Fehler zu machen und daraus zu lernen.
Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen sollen, brauchen
Vertrauen und vor allem eine starke Verbundenheit zum
Unternehmen. Denn nur, wer sich wirklich zugehörig fühlt, ist
bereit, Verantwortung zu tragen und das Unternehmen aktiv
mitzugestalten.