#9: Jahresplanung 2026: Warum gute Vorsätze scheitern (und OKRs funktionieren)

Zwischen den Jahren ist die Zeit der guten Vorsätze. Meistens sind
sie Mitte Januar schon wieder vergessen. Warum? Weil „Vorsätze“
keine Strategie sind. In dieser Folge von Work Hard But Smart
zerlegen Birgit Eschbach und Olaf Rosenbaum den klassischen
Jahresrückblick. Sie diskutieren zwei völlig unterschiedliche
Ansätze: Die emotionale, ganzheitliche Reflexion vs. harte,
datengetriebene Innovations-Strategie. Sie sprechen Tacheles
darüber: - Innovation vs. Disruption: Warum du das Rad nicht neu
erfinden musst, aber jeden Tag besser sein solltest als gestern. -
Die Hotel-Bar-Methode vs. KI-Analyse: Wie man strategische Ziele
wirklich findet (und warum Olaf dafür morgens um 5 Uhr aufsteht). -
Markt-Weitblick: Warum Olaf Mietverträge nur noch über 5 Jahre
abschließe und was KI damit zu tun hat. Der wichtigste Tipp zum
Schluss: Warum du der wichtigsten Person in deinem Unternehmen
unbedingt „Danke“ sagen musst. Hör rein, wenn du 2026 nicht wieder
im, sondern endlich am Unternehmen arbeiten willst. Du möchtest die
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