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In der 15. Episode des Podcasts „No more Leadershit” geht es um
den Umgang mit Widerstand in Veränderungsprozessen. Volkmar
Helfrecht und Prof. Dr. Ingo Striepling erklären, warum nicht
alle Entscheidungen von allen mitgetragen werden und welche
Motive hinter Widerstand stehen. Sie zeigen, wie Führungskräfte
durch klare Kommunikation Ängste abbauen, zwischen Angst und
Bequemlichkeit unterscheiden und gemeinsam mit Mitarbeitenden
Nutzenargumente entwickeln können. Die Folge beleuchtet außerdem
die typischen Phasen des Widerstands und gibt praxisnahe Impulse,
wie sich dieser als Chance für Entwicklung nutzen lässt.
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„Mit Widerstand umgehen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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