In dieser Solofolge spricht Host Nina Haffer
über Weihnachten – und darüber, warum das vermeintlich
besinnlichste Fest des Jahres alles andere als neutral ist. Wer
bringt eigentlich die Geschenke? Wer organisiert, plant, kocht,
dekoriert und beantwortet die Briefe an den Weihnachtsmann? Und
warum landen so viele dieser Aufgaben Jahr für Jahr bei Frauen?
Nina nimmt Weihnachten als gesellschaftlichen Spiegel unter die
Lupe und zeigt, wie tief traditionelle
Geschlechterrollen, patriarchale Strukturen und emotionale
Arbeit in unseren Festtraditionen verankert sind, oft
unsichtbar, oft selbstverständlich, oft erschöpfend.
In der Folge geht es unter anderem um:
Weihnachten & Rollenbilder: Warum Frauen
das Fest tragen, während Männer häufiger repräsentative
Rollen übernehmen.
Care-Arbeit & mentale Last:
Geschenkplanung, Familienharmonie und Organisation als
unsichtbare Arbeit.
Religion, Kultur & Tradition: Wie
christliche Narrative und bürgerliche Familienbilder
Geschlechterrollen stabilisieren.
Konsum & Werbung: Warum
Weihnachtsmarketing alte Stereotype reproduziert – von
Spielzeug bis Haushaltsgeschenken.
Alternativen & Perspektiven: Wie
Weihnachten gerechter, feministischer und inklusiver
gestaltet werden kann – ohne Perfektionsdruck.
Eine Folge für alle, die Weihnachten lieben, kritisch betrachten
oder sich jedes Jahr fragen, warum sie eigentlich so müde sind,
wenn das Fest vorbei ist.
Feministisch. Persönlich. Gesellschaftskritisch.
Jetzt reinhören – überall dort, wo es Podcasts gibt.
Instagram: https://www.instagram.com/weiberbildungTikTok:
https://www.tiktok.com/weiberbildungSpotify:
https://open.spotify.com/show/6LsnojqEBU0p9Opo3lyoRNApple
Podcasts:
https://podcasts.apple.com/de/podcast/weiberbildung/id1809566712YouTube:
https://www.youtube.com/@weiberbildung/LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/weiberbildung/
Keywords: Weihnachten, Rollenbilder,
Care-Arbeit, mentale Last, Genderrollen, Patriarchat, Feminismus,
Familie, Tradition, Konsumkritik, emotionale Arbeit,
Gleichstellung, soziale Normen, Weiblichkeit, Sichtbarkeit
Kommentare (0)
Melde dich an, um einen Kommentar zu schreiben.