Planung, Ziele und Verantwortung im Team klar regeln (#10)

Planung, Zielvorgaben und Aufgabenverteilung klingen oft nach
trockener Pflicht, für mich sind sie jedoch der Kern guter Führung.
Wenn niemand weiß, was geplant ist, bis wann etwas erledigt sein
soll und wer wofür verantwortlich ist, entsteht Unsicherheit, Frust
und am Ende häufig sogar Kündigungsbereitschaft. In dieser Episode
zeige ich Dir, wie klare Erwartungen, gut gemachte Zielvorgaben und
eine saubere Aufgabenverteilung dafür sorgen, dass Deine
Mitarbeiter ihren Erfolg messen können, Sinn erleben und sich fair
behandelt fühlen.